劳务派遣公司资质被暂停的原因及后果

一、资质被暂停的主要原因

1.未取得行政许可：未向人社部门申请并取得《劳务派遣经营许可证》即开展业务，属于非法经营。这是最核心的违规行为。

2.违反“三性岗位”规定：在非临时性、辅助性或替代性岗位上使用派遣工（如长期主营岗位）。

3.超比例用工：派遣员工数量超过用工单位正式员工总数的10%。

4.侵害劳动者权益：

5.其他违法行为：发布虚假招聘信息、违规收费、组织学生实习等。

二、资质暂停的严重后果

1.行政处罚：

2.用工单位连带责任：

3.法律风险升级：

4.市场禁入：吊销许可证后无法继续经营劳务派遣业务。

<建议引导>立即核对：

① 查验证照是否齐全有效；

② 自查岗位是否符合“三性”要求；

③ 统计派遣工比例是否≤10%；

④ 确认合同、薪资、社保合规性。若存疑，建议咨询专业法律顾问规避风险。